Ressources humaines

  Missions

• Personnel titulaire de la Fonction Publique Territoriale - Ville et C.C.A.S.
  
  
  • Gestion des carrières du personnel (Mairie, Services techniques, écoles, crèches, bibliothèque, musée, commissariat, ...), soit environ 300 personnes.
    • dossier d'embauche (rédaction des arrêtés, affiliation à la caisse de retraite, affiliation à la caisse de sécurité sociale),
    • suivi de la carrière (avancement d'échelon et de grade),
    • notation des agents, réalisation des tableaux d'avancement pour les commissions administratives paritaires,
    • dossier de retraite,
    • validation des services de non titulaire,
    • suivi des visites médicales auprès de la Médecine du Travail,
    • formation, concours.
  • Dossiers d'accident du travail
    • établissement du rapport d'accident,
    • dossier pour l'assureur,
    • dossier pour la Commission de Réforme,
  • Etablissement des demandes des médailles d'honneur du Travail
• Personnel non titulaire
  
  
  • Etablissement du contrat de travail
• Personnel de droit privé employé dans la F.P.T
  
  
  • Apprentissage
    
    • courriers avec la D.D.T.E. et le centre d'appentissage,
    • établissement du contrat de travail antre la Collectivité et le jeune.
  • Dossier des personnes en C.E.S., C.E.C., Emplois-jeunes
  • Emplois saisonniers
    • rédaction du contrat de travail,
    • demande d'immatriculation à la sécurité sociale,
    • établissement des feuilles ASSEDIC.
• Personnel des Syndicats
  • S.I.C.T.O.M. , B.A.S.E.L., Aquaval et la Caisse des Ecoles.

  Autres missions

• Dossiers de statistiques pour l'INSEE, le Centre National de la Fonction Publique Territoriale, et la Préfecture
• Projets de délibérations en rapport avec le personnel (recrutement, modification du tableu des effectifs, ...)
• Etude sur des dossiers comme la mise en place des 35 heures, le nouveau régime indemnitaire, ...
• Recherche de documents pour les retraites IRCANTEC, CNRACL, pour la CRAM
• Calcul des indemnités de perte d'emploi
• Bilan social

 Contacts

• Responsable : Catherine Sauleau